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想在金融行业大展拳脚吗？想加入央企大家庭，共创美好未来吗？中国人寿保险（集团）公司&广发银行诚邀2025届毕业生及有工作经验的你加入！

为什么选择我们？

• 央企实力： 中国人寿作为国有大型骨干金融保险企业，提供广阔的发展平台和稳定的职业保障。
• 双向选择： HEP招募计划，不 香港赌博数据 仅是企业选拔人才，更是你选择未来发展的绝佳机会。
• 专业成长： 导师带岗，经验倾囊相授，助你快速成长。
• 多元发展： 涵盖保险、投资、银行等多个领域，满足你的多元化发展需求。
• 丰厚福利： 薪酬福利优厚，更有机会提前锁定正式名额。

招聘岗位一览

• 校园招聘岗位： 金融财务规划师、管培生储备干部、营销管理岗、国寿广发储备经理、健康保险顾问、售后服务客服专员等。
• 社会招聘岗位： 销售管理岗、运营管理岗、银保渠道管理岗、蓝海领袖主管、国寿新诚合伙人等。

如何申请？

• 即刻投递： 即日起至2024年10月31日，欢迎你通过[招聘官网链接]或[招聘邮箱]投递简历。
• 招聘流程： 简历筛选→复试→岗前培训＋笔试→终面→录用→进阶培训。

加入我们，共创美好未来！

中国人寿&广发银行期待你的加入！在这里，你可以与志同道合的伙伴一起成长，共同书写精彩的职业篇章。

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其他建议

• 突出亮点： 强调中国人寿 日本电话号码 营销 和广发银行的品牌优势、发展前景和福利待遇。
• 针对性强： 根据不同岗位的要求，突出岗位的亮点和应聘者的要求。
• 视觉效果： 使用图片、视频等多媒体形式，提高文章的吸引力。
• 互动性： 设置留言区，鼓励求职者提问和交流。

通过以上优化，可以提高招聘信息的曝光率，吸引更多优质人才的关注。

温馨提示：

• 请根据实际情况更新招聘信息和截止日期。
• 可以增加一些员工的访谈或公司文化的介绍，让求职者更深入地了解公司。
• 在社交媒体上发布招聘信息，扩大宣传范围。

祝贵公司招聘顺利！

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