社交媒体经理应该具备哪些技能？

今天的 SMM 必须：

确定业务目标并规划合适的营销策略来实现这些目标；
评估要监测的渠道以及接触公众的最佳方式；
制定编辑计划，内容新颖、引人入胜，能够传达公司的价值观；
知道如何管理社区；
分析数据并根据获得的结果修改策略。
在社交媒体经理的主要软技能中，我们可以列出：

解决问题的能力：处理技术和/或管理问题；

适应性：解决不可预见的事件并应对该领域的许多创新；
创造力：创造贴近品牌的新内容；
写作技巧：良好的文案对于在线交流至关重要；
预算管理：用于正确管理 ADS。

您对这个话题感兴趣吗？

然后阅读我们的文章：当今社交媒体经理最重要的技能

如何选择网络营销和社交媒体学位课程或硕士学位：要记住的 5 件事
正如您可能已经了解的那样，学习路径的选择并不是那么明显。我已经建议您评估理

论与实践相结合的建议，但这并不是唯一有用的建议。

还要考虑：

对于一些公司，尤其是小而鲜为人知 电话号码数据库 的公司（甚至可能是 B2B）来说，两年直接管理社交渠道的经验比一张纸说你知道如何在 Instagram 上发布卷轴要好。候选人选择者寻找“现实生活”、经验和具体证据。所以培训是可以的，但也要记住找到在现场测试自己的方法。
社交媒体几乎每周都在不断变化（Facebook 和 Instagram 在这方面就是典范）。因此，你不能满足于参加一门课程然后停下来，认为你已经学会了一切。数字营销需要持续的培训。
不断监控免费的在线资源：解释社交媒体、其功能和潜力的教程和文章……网络上到处都是这些资源，而且通常是免费的。举个例子？ Google 博客Think with Google以及Louis Grenier 的《Everybody Hates Marketers》播客以及Neil Patel 和 Eric Siu 的《Marketing School》。
社交媒体不是公司职能或公司中的一个人：如果有的话，它是一种服务于不同目标（销售、客户服务、营销等）的广泛文化。因此，社交和网络培训是尽可能专业化的基础。
最后，社交媒体是追求更广泛目标的工具：发布或安排帖子是不够的，您需要掌握为公司目标服务的营销杠杆，以了解该做什么、如何做以及花费多少成本。效益比。简而言之，有必要知道如何观察“大局”，因此，尽可能以营销为导向的工作经验和培训是基础。

营销领域更新的重要性

正如多次提到的，那些在社交界工作的人不能忽视更新。这是一个基于好奇心和热情不断变化的行业。

仅仅跟随技术的变化（了解新的TikTok功能或如何使用 Instagram 故事中的贴纸）是不够的，你还需要很好地了解每一个趋势（行业内和公众内） 。

优势？

保证您的客户在市场上获得最大的竞争力；
利用每一种情况；
不要对变化措手不及。
根据建议，您可以收听播客、阅读博客、激活来自各种社交媒体的官方更新通知。此外，您还可以报名参加短期课程，也可以在线学习以更新您的技能，并参加该行业的重大活动。

那么……社交媒体营销学位和硕士课程……是还是不是？

是的，也不是。

如果您想从事传播和营销工作，大学课 画作最后的晚餐拉马尔自然坐在耶稣 程和硕士学位将帮助您了解更多有关理论和背景的信息。

您必须清楚地认识到，本课程的学习只是一个坚实的基础，然后您必须通过具体的复习课程来深化它，并在网络上阅读大量内容以查找该行业的所有新闻。

公司不需要为他们提供社交媒体营销方面的良好学位的人，而是需要每天都准备好亲自动手、进行创新、创造性地使用社交媒体的专业人士。这是一个很大的挑战，对吧？